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北京新标杆调查公司

北京新标杆调查公司
北京调查公司商务调查员工诚信调查服务项目

北京调查公司商务调查员工诚信调查服务项目

对员工进行雇前调查,了解其品行、能力、教育、从业情况和社会关系等背景况
发表时间:2021-07-22 浏览次数: 278
北京调查公司讲述侵犯商业秘密罪调查取证方式

北京调查公司讲述侵犯商业秘密罪调查取证方式

侵犯商业秘密罪属于侵犯知识产权犯罪之一,因此商业秘密保护是国际社会的普遍需求。
发表时间:2021-07-22 浏览次数: 277
北京调查公司:欺诈行为调查

北京调查公司:欺诈行为调查

北京调查公司​欺诈行为主要指商业欺诈。商业欺诈是指在商务活动中采用欺骗手段诈取对方钱财的行为,商业欺诈的主要表现形式有合同欺诈、广告欺诈、价格欺诈、服务欺诈、包装欺诈。
发表时间:2021-07-22 浏览次数: 283
北京调查公司如何预防网络陷阱

北京调查公司如何预防网络陷阱

消费者权益是指消费者在有偿获得商品或接受服务时,以及在以后的一定时期内依法享有的权益。
发表时间:2021-07-21 浏览次数: 297
北京调查公司讲述企业信用调查可以分为哪几个步骤呢?

北京调查公司讲述企业信用调查可以分为哪几个步骤呢?

在做生意的时候,在与一些企业合作之前,人们往往会先对其信用进行一个基本的调查。特别是一些专业的金融单位,在涉及到信贷交易的时候,对于这方面的调查了解会更加的详细。
发表时间:2021-07-21 浏览次数: 276
北京调查公司讲述谁来进行员工诚信调查

北京调查公司讲述谁来进行员工诚信调查

 第一,企业人力资源部门自己进行调查。优点是人力资源部门对候选人背景情况比较了解,能够更好地过滤调查到的信息以做出判断,并节约成本。
发表时间:2021-07-21 浏览次数: 287
北京调查公司企业雇员情况调查

北京调查公司企业雇员情况调查

北京企业雇员是否与敌对企业有勾结、是否贩卖本公司任何资料等。
发表时间:2021-07-21 浏览次数: 298
背景调查抓大放小,选专业北京调查公司是关键

背景调查抓大放小,选专业北京调查公司是关键

“诚信”自古以来就是选人﹑用人的核心标准,《论语》对诚信的解释为:“信”,从言,和说话有关,古人拆之为解。有“人言不欺”之训,简单说,就是说话算话。
发表时间:2021-07-21 浏览次数: 277
北京调查公司讲述职前背景调查的重要性

北京调查公司讲述职前背景调查的重要性

北京一家公司通过合作的猎头寻猎到“高级人才”项某,后被猎头公司推荐到北京某电子公司面试。根据项某自述:其到这家公司面试非常顺利,第一轮初试面试官是这家企业的几名高管,大家对项某面试的表现十分满意。
发表时间:2021-07-21 浏览次数: 304
北京调查公司-表面猜测无依据,专业背调更可靠

北京调查公司-表面猜测无依据,专业背调更可靠

北京一家公司在财务总监的招聘工作中,经过猎头推荐﹑电话沟通等几轮筛选,有一名人选因专业知识、工作经历较为突出,被列入面试。候选人从外地赶到公司,时间已经是傍晚了。
发表时间:2021-07-21 浏览次数: 275
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